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〜学生クチコミアワードNo.1企業の代表 × 採用責任者が語る、これからの新卒採用〜
採用サイトを刷新する。説明会を磨き込む。面接官をトレーニングする。スカウトを増やす。
採用活動を改善するために、企業ができることは増え続けています。
それでも「選ばれない」なら、変えるべきは施策ではなく、その前提かもしれません。
約5万社の中で学生から総合1位に選ばれた企業の実践をもとに、これからの採用の常識を紐解きます。
母集団は集まるのに、欲しい学生に選ばれない
選考中は志望度が高かったはずなのに、最後に辞退される
自社の魅力を伝えているのに、なぜか学生に響かない
こうした声は、いまも多くの企業から聞かれます。もしかすると、原因は個々の採用施策ではないのかもしれません。学生が企業を選ぶ前提そのもの、つまり**「採用の常識」が変わっている**のだとしたら——。
企業HP、就活メディア、SNS、社員クチコミ。学生が企業について得られる情報は、かつてないほど増えています。
しかし情報が増えたからこそ、学生は「情報を整理できない」「結局、どの会社が自分に合うのかわからない」という状態に置かれています。
企業の魅力を「情報として伝える」だけでは、選ばれにくい時代になりました。
「自分はここでどんな仕事ができるのか」
「どんな人たちと働くのか」
「ここで働くことで、どんな自分になれるのか」
学生が知りたいのは、会社の制度や強みだけではありません。企業から受け取った情報を**「自分がここで働く意味」へ変換できるかどうか**が、企業選びを左右するようになっています。
学生の企業選びが変わる一方で、AIの進化によって仕事や組織のあり方そのものも大きく変わろうとしています。
これからの新卒採用で問われるのは、単に「今ある仕事を担う人材を採用すること」だけではありません。
「これからの事業や組織をともにつくる人材を、どう採用するのか」「どんな人材に選ばれる会社でありたいのか」。
新卒採用は、人員を充足するための活動から、これからの会社をつくる経営テーマへと変わりつつあります。
だからこそ、「何人採るか」「どう集めるか」だけではなく、「誰に、なぜ自社を選んでもらいたいのか」から採用を考えることが必要になっています。
そこでカギとなるのが、体験設計の考え方です。
採用サイト、説明会、面接、社員との対話。
それぞれを個別に改善するのではなく、学生が企業を知り、理解し、共感し、最終的に「ここで働きたい」と思うまでを、一つの連続した「採用体験」として設計する。
その視点が、これからの採用には求められます。
Re-grit Partnersは、2026年「ワンキャリア就活クチコミアワード」において、約5万社の中から総合ランキング1位を獲得しました。
では、学生から選ばれる企業は何が違うのでしょうか。
採用コンセプト、候補者とのコミュニケーション、選考体験。Re-grit Partnersはこれらを個別の「施策」としてではなく、学生が企業を知り、理解し、共感し、「ここで働きたい」と思うまでの一連の「採用体験」として設計してきました。
本イベントでは、その実践をもとに、学生から選ばれる「採用体験」はどのようにつくられるのかを紐解きます。
さらに、経営・採用・AIという異なる3つの視点から、これからも「選ばれる企業」であり続けるために採用の何を変えるべきなのかを議論します。
※19:30〜21:00 懇親会を開催します（現地参加者限定）
セミナー本編（18:30〜19:30）の終了後、同会場にて懇親会をご用意しています（現地参加者限定・無料）。登壇者や他社の経営者・採用責任者と直接、セミナーでは聞けない話を交わせる場です。自社の採用課題を率直に相談いただくこともできます。
オンラインでご参加の方は、19:30のセミナー本編終了までとなります。
**①採用市場で、いま何が起きているのか
**情報過多な時代において変化する学生の企業選びを、市場の動きから捉えなおします。自社の打ち手の優先順位を考える土台になります。
**②「新卒を採る理由」を言語化するヒント
**「若手人材が必要だから」ではなく、AIで仕事が変わるなかで「それでもなぜ新卒を採るのか」を整理できます。経営と採用をつなぐ言葉が手に入ります。
③**約5万社中No.1の「採用体験」のリアル
**クチコミ総合1位に至った実例をもとに、採用コンセプト・候補者コミュニケーション・選考体験をどう設計したのかを学び、自社の改善ポイントを具体的に考えることができます。
■ 開催概要
※現地参加についてのご案内
お申込みフォームにて、現地参加・オンライン参加のご希望をお伺いします。現地参加は定員40名のため、お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
現地参加をご希望の方の申込期限：9月25日（木）
抽選結果のご案内：9月29日（月）までに、ご登録のメールアドレス宛にお送りします
抽選の結果、現地参加をご案内できない場合は、オンラインでのご参加をご案内いたします
オンライン参加のみをご希望の方は、開催前日（10月1日）までお申込みいただけます
懇親会：19:30〜21:00に同会場で開催（現地参加者限定・無料）。オンライン参加の方は19:30までのご視聴となります
株式会社Re-grit Partners
変革人材を輩出するコンサルティングファーム。DX/ITコンサルティングを中心に、クライアント企業の変革を支援。採用では学生一人ひとりの選考体験を設計し直すアプローチにより、知名度や待遇に頼らない「選ばれる採用」を実現。
山木 智史 （株式会社Re-grit Partners 代表取締役）
高尾 輝（株式会社Re-grit Partners HR Enablement Team 責任者）
五十嵐大士（株式会社EISHIN 代表取締役）
このページは公開情報をもとに作成しています。最新情報・申込方法・開催状況は公式サイトをご確認ください。
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